Arbeitsrechtliche Beratung und Interessenvertretung

Als arbeitsrechtlich spezialisierter Anwalt begleite ich Sie von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung und wirke auf eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretung hin.


Einen Schwerpunkt meiner anwaltlichen Arbeit bildet die Gestaltung neuer sowie die Überprüfung bereits bestehender Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen, variabler Vergütungssysteme und flexibler Arbeitszeitregelungen.

 

Im laufenden Arbeitsverhältnis berate und vertrete ich Sie zu Themen wie Teilzeit, Elternzeit, Befristung, Urlaubsanspruch oder Lohn und Gehalt etc. und zur Reichweite des Weisungsrechts als Arbeitgeber bzw. Führungskraft.

 

Für Ihre Rechte und Interessen setze ich mich schließlich ein, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Sie wollen eine Kündigung rechtssicher aussprechen und die möglichen (Prozess-)Risiken vorab prüfen lassen. Alternativ kommt eine Aufhebungsvereinbarung in Betracht. Im Fall einer Kündigungsschutzklage vertrete ich Ihre Interessen konsequent vor Gerichten und bei Verhandlungen über mögliche Abfindungen.

Wünschen Sie nähere Informationen?

Bitte rufen Sie an: (06 81) 96 59 22 60,

oder senden Sie eine Nachricht: info@gust-arbeitsrecht.de

Feldmannstraße 26, D-66119 Saarbrücken, Saarland


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