Arbeitsrecht für Entscheider.
Herzlich willkommen!
Sie leiten ein Unternehmen oder eine Organisation, sind im Personalwesen verantwortlich oder als Führungskraft tätig? Als Experten für Arbeitsrecht konzentrieren wir
uns auf die Beratung und Vertretung derjenigen, die Arbeitgeberaufgaben wahrnehmen.
Sie erhalten von uns fundierte und pragmatische Lösungen für Ihre arbeitsrechtlichen Herausforderungen und eine konsequente Vertretung Ihrer Interessen vor den
Arbeitsgerichten.
Arbeitsrechtliche Beratung und Prozessführung
Wir beraten und vertreten und Sie bei allen arbeitsrechtlichen Anliegen:
Vertragsgestaltung und -prüfung
Zum Beispiel:
- Arbeitsverträge prüfen und gestalten
- Geschäftsführerdienstverträge
- Betriebsvereinbarungen
- Compliance-Richtlinien
Herausforderungen im laufenden Arbeitsverhältnis
zum Beispiel:
- Urlaub, Teilzeit, Elternzeit etc.
- Weisungsrecht bzw. Direktionsrecht des Arbeitgebers
- Änderung von Arbeitsbedingungen
- Langzeitkranke Mitarbeiter; Low Performer
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zusammenarbeit Arbeitgeber - Betriebsrat
Zum Beispiel:
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats - Reichweite und Grenzen
- Freistellungen und Schulungen
- Mitbestimmung im Aufsichtsrat
Konflikte in und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Zum Beispiel:
- Kritikgespräch und Ermahnung
- Abmahnung und Kündigung
- Außerordentliche fristlose Kündigung
- Aufhebungsvertrag
- Umstrukturierung und Personalabbau
- Interessenausgleich und Sozialplan
In Streitfällen vertreten wir Sie bundesweit an allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten, am Bundesarbeitsgericht sowie an allen Land- und Oberlandesgerichten.
Wünschen Sie nähere Informationen?
Bitte rufen Sie an: +49(0)6 81 - 96 59 22 60
oder senden Sie eine Nachricht: info@gust-arbeitsrecht.de
GUST Arbeitsrecht, Hammerweg 6, D-66133 Saarbrücken, Saarland
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