Arbeitsrechtliche Beratung und Interessenvertretung

Als Fachanwalt für Arbeitsrecht begleite ich Sie von der Stellenausschreibung über die Gestaltung des Arbeitsvertrages bis zur Kündigung und unterstütze die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.

Einen Schwerpunkt meiner anwaltlichen Arbeit bildet die Gestaltung bzw. Überprüfung von Arbeitsverträgen und Geschäftsführerverträgen, Betriebsvereinbarungen, variablen Vergütungssystemen und flexiblen Arbeitszeitregelungen.

Im laufenden Arbeitsverhältnis berate und vertrete ich Sie zu Themen wie Teilzeit, Elternzeit, Befristung, Urlaubsanspruch oder Lohn und Gehalt etc. und zur Reichweite des arbeitgeberseitgen Weisungsrechts.

Für Ihre Rechte und Interessen setze ich mich schließlich ein, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Sie wollen eine Kündigung prüfen bzw. rechtssicher aussprechen und die möglichen (Prozess-)Risiken vorab einschätzen lassen. Alternativ kommt ein Aufhebungsvertrag in Betracht. Im Fall einer Kündigungsschutzklage vertrete ich Ihre Interessen konsequent vor Gerichten und bei Verhandlungen über mögliche Abfindungen.

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch, Englisch und Französisch.

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Bitte rufen Sie an: (06 81) 96 59 22 60,

oder senden Sie eine Nachricht: info@gust-arbeitsrecht.de

Hammerweg 6, D-66133 Saarbrücken, Saarland