Le droit du travail en Allemagne pour des clients français
Bienvenue !
Vous êtes Français ou francophone, exerçant une activité professionnelle en Allemagne, que ce soit en tant que chef d'entreprise, cadre dirigeant ou employé ?
Avocat allemand spécialisé dans le droit du travail allemand, je vous fournis conseil et protection juridique en langue française, orale et écrite.
Avocat spécialiste en droit du travail allemand - conseil en français
Même si vous parlez bien l'allemand, il peut s'avérer avantageux pour vous d'obtenir des explications des détails juridiques et procéduraux du droit de travail allemand, dans votre propre langue. Ceci notamment parceque les régimes de droit du travail français et allemands se distinguent fortement.
- Actualité : Crise corona - conseil en ligne possible -
Si vous n'êtes pas prêt à vous rendre à mon cabinet ou à me reçevoir dans vos locaux, je vous propose un entretien de conseil par visioconférence. Je fournis la technologie nécessaire et c'est simple aujourd'hui. En outre, je suis joignable par téléphone et, si vous le souhaitez, par E-Mail.
Domaines et thèmes d'intervention
J'interviens notamment dans les domaines et situations suivantes :
- contrat de travail - rédiger ou examiner
- Contrat à durée déterminée (CDD)
- Travail à temps partiel
- Rémunération
- Congés payés
- Droit social
- Chômage partiel
- travailleur transfrontalier
- Négociations entre les partenaires sociaux
- Licenciement et indemnité
- Accord de résiliation ("Aufhebungsvertrag")
- Restructuration et plan de licenciement
Je me charge de faire valoir vos droits lors des négociations avec la partie adversaire, devant les conseils des prud'hommes, les tribunaux et les organismes administratifs de travail dans toute l'Allemagne.
Basé à Sarrebruck en Sarre, je vous accueille dans mon cabinet à quelques kilomètres de la frontière franco-allemande. Je me dèplace également chez mes clients sur Forbach, Sarreguemines, Nancy, Metz et Thionville ainsi qu'à Paris.
Pour un premier entretien,
appelez-moi directement au :
+49 681 96 59 22-62 ou +49 170 2 84 15 89,
ou contactez-moi par courrier électronique : info@gust-arbeitsrecht.de
ou par courrier: GUST Arbeitsrecht, RA Frank Gust, Am Halberg 9, D-66121 Saarbrücken
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