Le droit du travail en Allemagne pour des clients français

Vous êtes Français ou francophone, exerçant une activité professionnelle en Allemagne, que ce soit en tant qu'employé, cadre dirigeant ou chef d'entreprise ?

Avocat allemand spécialisé dans le droit du travail allemand, je vous fournie conseil et protection juridique en langue française, orale et écrite.

Même si vous parlez bien l'allemand, il peut s'avérer avantageux pour vous d'obtenir des explications de détails juridiques et procédurales du droit de travail allemand dans votre propre langue. Ceci notamment parce-que les régimes de droit du travail françaises et allemandes se distinguent fortement.

J'interviens notamment dans les domaines et situations suivantes :

• contrat de travail - rédiger ou examiner
• Contrat de durée délimitée (CDD)
• Travail à temps partiel
• Rémunération
• Congés payées
• Droit social
• travailleur transfrontalier
• Négociations entre les partenaires sociaux
• Licenciement et indemnité
• Restructuration et plan de licenciement

Je me charge à faire valoir vos droits lors des négociations avec la partie adversaire, devant les conseils des prud'hommes, les tribunaux et les organismes administratifs de travail dans toute l'Allemagne. Je vous accompagne aux démarches nécessaires y compris, le cas échéant, la communication avec votre assurance frais juridiques.

Basé à Sarrebruck en Sarre,  je vous accueille dans mon cabinet à quelques kilomètres de la frontière franco-allemande. Je rencontre mes clients également sur place à leurs sites notamment à Forbach, Sarreguemines, Nancy, Metz et Thionville.

Appelez moi pour un premier entretien : + 49 (06 81) 96 59 22 60
ou contactez moi par courrier électronique : info@gust-arbeitsrecht.de
ou par courrier: Rechtsanwalt Frank Gust, Feldmannstraße 26, D-66119 Saarbrücken