Ihre Experten für Arbeitsrecht im Personalmanagement

Frank Gust

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Ich bin spezialisiert auf die Anliegen von Personalmanagement und Unternehmensführung.

Meine Grundlagen dafür sind:

• Studium der Rechtswissenschaften (Prädikatsexamen) mit Schwerpunkten Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
• Fachanwalt für Arbeitsrecht
• Berufserfahrung als Arbeitsrechtler im Großunternehmen
• Wissenschaftliche Weiterbildung in Changemanagement und Business-Coaching

Nach meiner juristischen Ausbildung in Heidelberg, Hannover und Metz/Frankreich war ich zunächst als Wirtschaftsanwalt und Geschäftsführer eines Anwaltsverbandes tätig, später dann als Arbeitsrechtler in einem Großunternehmen. Daher weiß ich, dass im Personalmanagement pragmatische Lösungen gefragt sind - und nicht umfangreiche Rechtsgutachten dazu, warum etwas nicht geht.

Sabina Velden

Rechtsanwältin
 

Ihre Expertin für Arbeitsrecht und für HR-Interimsprojekte.

Meine Spezialisation und Leidenschaft liegt im Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht.
 

Meine Grundlagen dafür sind:

• Studium der Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Berufliche Fortbildung im Personalmanagement
• Langjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung über Festanstellung oder HR-Interimsprojekte
• Angehende Fachanwältin für Arbeitsrecht (mit erfolgreich abgeschlossener Theorie)
• Dozentin in arbeitsrechtlichen Themen

Nach erfolgreicher Absolvierung des 2. Staatsexamens entschloss ich mich zunächst zu einer beruflichen Fortbildung im Personalmanagement. Damit schlug ich den Weg des Personalers mit Schwerpunkt Arbeitsrecht ein. Hierdurch gewann ich früh die Erkenntnis, wie wichtig pragmatisches und praktisches Denken ist, insbesondere bei der Verhandlung mit Betriebsräten und der Lösung personeller Herausforderungen. Von mir erfahren Sie, wie Sie etwas praktisch umsetzen können.