Arbeitsrecht an der Hochschule

Das Seminar stellt das Arbeitsrecht im besonderen Kontext der Hochschule dar. Personalverantwortliche und Führungskräfte erhalten fundiertes Know-how zur Anwendung arbeitsrechtlicher Regelungen von der Anbahnung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses an der Hochschule. Im Fokus stehen das rechtssichere Bewerbungsverfahren, die richtige Befristung von Arbeitsverträgen nach dem WissZeitVG und die besonderen Regelungen des TV-L für die Hochschulen.

Inhalte:

• Rechtssicheres Bewerbungs- und Einstellungsverfahren: Reichweite von Fragerechten; update AGG; Besonderheiten bei Bewerbungen schwerbehinderter Menschen; Auskunftsansprüche abgelehnter Bewerber
• Befristung: Die Regelungen des  WissZeitVG in der praktischen Anwendung - Qualifizierungbefristung und Drittmittelbefristung; Sachgründe nach TzBfG, insb. Projektbefristungen; möglicher Rechtsmissbrauch bei sog. „Kettenbefristungen“
• Anforderungen an den Datenschutz gem. DSG-VO und neugefasstem BDSG – welche Daten dürfen erhoben und genutzt werden, wann sind sie zu löschen?
• Weisungsrecht als Führungskraft; rechtssichere Delegation von Aufgaben und Verantwortung
• Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern; aktuelle Rechtsprechung zu Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag
• Mitbestimmungsrechte der Personalvertretung